一文读懂《方案》要点

指导思想

目标任务

　　努力把妇联基层组织建设得更加坚强有力，使基层妇女群众工作更加充满活力，实现组织覆盖、队伍壮大、机制健全、服务精准、群众受益和多方共赢。确保到年底，全县乡镇妇联组织区域化建设全面铺开、村（社区）妇代会改建妇联工作全面完成的“两个全面”目标的圆满实现。

改革范围

改革举措

　　《方案》从３个方面明确了乡镇妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作的重要内容，提出具体改革举措：

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一、构建区域化的妇联组织网络

　　纵向上把辖区内所有村（社区）妇联组织纳入区域化乡镇（街道）妇联组织体系之中，并将触角向村民小组、居民网格楼栋等妇女生活的最小单位延伸；

　　横向上把乡镇妇联的组织覆盖拓展到辖区内党政机关、企事业单位、非公有制经济组织、社会组织、工业园区、专业市场、农业合作社等妇女集中地以及广场文体团队、女农民工、流动妇女、自由职业女性等新群体中拓展。

二、打造专兼职的妇联干部队伍

　　打破身份界限，不唯年龄、不唯资历、不唯身份，广泛吸纳辖区内热心妇女工作、在妇女群众中有影响力和号召力的方方面面的妇女代表到妇联队伍中来，担任兼职副主席、执委，扩大体制外妇女进入班子的比例，壮大工作力量，有效解决妇联工作力量的“倒金字塔”问题。

　　乡镇妇联组织架构：设主席1名，专兼职副主席3-5名，执委原则上不少于21名。

　　村（社区）妇联组织架构：设主席1名，副主席2—3名，执委不少于11名。村（社区）妇联因地制宜可下设妇代会、妇女小组、片区小组，执委可兼任妇代会主任或小组长。

三、探索行之有效的工作路径

　　一是区域化妇联工作联席会议制度

　　二是区域化妇联轮值主席制度

　　三是区域化妇联干部考核管理制度

　　四是区域化妇联干部使用激励制度

实施步骤

（一）组织动员阶段

（年5月中上旬）

　　1.成立领导小组：乡、村两级分别成立领导小组，负责本辖区乡镇妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作。

　　2.制定实施方案：结合本地实际情况，制定改革工作方案、改建工作方案以及工作流程。

　　3.做好宣传动员：一是宣传基层妇联的职能，宣传妇联区域化改革和会改联的意义、目标、方法和要求；二是宣传妇女在经济发展、社会治理、文化建设中的积极贡献，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为区域化建设和会改联工作营造良好氛围，选好配强妇联干部队伍。

（二）实施选举阶段

（年5月中下旬—8月）

　　1.推选妇女代表

　　2.推荐执委候选人

　　3.召开妇女代表大会

（三）建章立制阶段

（年6月-9月）

　　1.完善工作机制

　　2.加强教育培训

　　3.归档相关资料

（四）观摩交流阶段

（年6月）

（五）总结提升阶段

（年10月）

　　及时总结在推进乡镇妇联组织区域化建设和农村（社区）妇代会改建妇联工作中的做法、经验、成效和不足，对工作中的好做法、好经验以及涌现出的先进示范点要进行深度挖掘、宣传报道，充分展示本地在完成“两个全面”目标中取得的成果。

三大要求

加强领导：争取党委及有关部门的支持，通过党建带妇建，推动党建和妇建带促结合、同步推进、同步提高。

调查摸底：一是摸清妇女组织情况。对辖区内机关企事业单位、非公有制经济组织、社会组织中的妇女组织、妇女之家建设情况要摸清；二是摸清基层妇女干部情况。对本辖区范围内基层妇联组织成员、专兼职妇联干部、执委队伍等情况要摸清；三是摸清优秀女性情况。包括妇女创业带头人、有一定专长和优势的女能人、热心公益乐于奉献的巾帼志愿者和有一定社会影响力的妇女组织负责人等各行各业优秀妇女的情况要摸清。

统计反馈：建立专项工作月报制度，下发《宁德市乡镇（街道）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作月报表》。

(屏南县妇联)

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长按







































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